安永上海公司公关部的黄小姐却对《每日经济新闻》表示，根据他们人事部门的反馈，安永并没有裁员，也没有劝退过任何员工。
至于之前的无薪休假，也是属于员工自愿性质，并不是企业强迫的，员工可以选择不休假。她表示，事实上，员工普遍欢迎休假，希望能在此期间做更多的公益事业。
同时，她也不认为目前安永的经营情况较之前糟糕。因为之前安永给员工的是一个月的无薪休假，而现在新增加的休假实际只有40天，时间在今年的7月至明年的6月之间，而且休假期间员工还有20%的工资。待遇的提高，足以说明安永的经营情况较之前为好。
她同时还表示，安永给那些没有CPA证书的会计师20%工资休假，主要是帮助后者能考得CPA证书，以适应会计师工作的需要。
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